盛夏繁花褪卻，金秋靜美初現。在這春華秋實、即將收獲滿滿的美好時節，集團大家庭也捷報頻傳，一批優秀的員工子女學有所成、金榜題名。
8月23日下午，2024年度員工子女獎學金發放儀式在集團公司219會議室舉行。這是公司首次實行員工子女考取大學獎勵政策。董事長、總經理郭澄參加儀式，并代表集團向今年考取本科的員工子女發放獎學金，贈送行李箱。
郭董事長向員工子女及家庭表示祝賀。他指出，從小學到高中，經歷十二年寒窗苦讀，通過自己的努力，克服種種困難，終圓大學夢。這是對你們自己最好的褒獎，也是回報父母最好的禮物。
他強調，“金秋助學”是長博的一項優良傳統，先后資助了一大批困難員工子女上大學。從今年起，集團拿出專項資金，用于員工子女高考獎勵。一方面，是代表對下一代教育的重視。教育是國家的未來，民族的希望。一個國家的強大，社會的進步，企業的發展，離不開一代又一代人的教育和培養。長博作為有責任、有擔當的企業，理應進行倡導和弘揚。另一方面，是對全體員工的關心和獎勵。在公司，你們盡心盡職、兢兢業業工作?；氐郊彝?，每個人又是家中的頂梁柱，十幾年含辛茹苦，撫養子女成人，現在他們學有所成，也是你們最欣慰的時刻。
他寄語在場的莘莘學子，提出三點希望：一要勤奮刻苦，充分利用大學資源進行深造。努力學習新知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一個有健康體魄、有道德、有知識、有才干的人；二要立志成才，積極回報社會、回報家庭。樹立遠大志向，并且懷有感恩之心。歡迎大家學成歸來后到長博來，看看父輩工作的地方，公司重視人才、渴求人才，我們歡迎有理想、有能力、有擔當的青年人才，與公司共同成長，共同進步；三要心懷感恩，不忘對父母、對家庭的責任。懂得感恩，孝順父母，是中華民族的傳統美德。感恩父母師長，正是他們的撫育培養，才有我們今天的成功，這些都要銘記在心、感恩在懷。希望大家學習之余，不忘回家看看，關心陪伴自己的父母長輩，用實際行動回報他們的養育之恩。
員工及子女代表分別作了交流發言，分享了內心的喜悅以及對公司的感恩，并表示將會以更飽滿的熱情投入到今后的工作學習中去。集團總經理助理吳宏寶、人力資源副總監朱麗敏、綜合處處長嚴勇、副處長單吉參加活動。