為打造一支技術過硬、凝聚力強的員工隊伍，今年公司將組織開展“職工技能大比武”，在輪渡、康養、港口修船等產業板塊組織不少于5個崗位的技能競賽。4月15日，首場比賽“博丞護理員勞動技能競賽”，在江陰博丞養護院開賽，江蘇博丞下屬三家養護院16名護理員同場競技、展示風采。
        集團工會主席單吉作賽前動員。單主席強調員工是企業發展的堅實保障，今年公司在多個產業板塊組織“職工技能大比武”系列競賽也屬首次，就是要以賽促訓、以賽促學、以賽強技，引導廣大員工在公司第六輪戰略發展中建功立業，做出新成績，希望全體參賽選手認真對待，發揮應有水平，爭取好的成績。
        本次競賽為江蘇博丞首次集中競賽，博丞公司高度重視，精心準備，還提前組織了針對性訓練。比賽分護理理論考試和實操考試，理論考試占30%，實踐占70%。
        12:00理論考試準時開始，選手們在規定的30分鐘內完成了答題。隨后，所有選手抽簽決定實操比賽順序。實操比賽項目有“輪椅轉運”和“翻身叩背”兩個項目。本次比賽由澄東院執行院長李娜、江陰院副院長陳麗、靖江院副院長黃燕以及江陰院護士長繆麗麗擔任實操評委，整個競賽過程氣氛緊張有序，精彩紛呈。
        清晰標準的護理流程、親切動人的問候話語以及人性化的護理動作，充分展示了各院護理員良好的技能水平。經過激烈比拼，江陰院李夢琳斬獲冠軍，澄東院趙建、靖江院劉文艷獲得亞軍，江陰院懷勤娣、韓玉蓮、澄東院任大周獲得季軍。
        競賽結束，江蘇博丞總經理王佳佳作總結點評。王總表示，競賽是展示自我、提升技能的重要平臺，要通過競賽查漏補缺。全體護理員要秉持永遠學習的理念，持之以恒，不斷進步；要“干一行、愛一行，鉆一行、精一行”，要把護理質量作為護理員永恒追求的主題；要涵養一種品格，把“送人玫瑰、手留余香”體現在日常的護理工作中，在員工中形成“傳幫帶”的良好氛圍，共同打造博丞養老人才的新格局。