攜手并進 共創(chuàng)未來
1月13日,澄建公司召開2023年度工作會議,集團副總經(jīng)理沈志文出席會議。
沈副總指出,踏入新一年的征程,廣大員工要心連心、肩并肩,用智慧與勤奮為企業(yè)發(fā)展再上新的臺階。對2023年工作,沈副總提出五點要求:一是樹立目標(biāo)導(dǎo)向,將經(jīng)營、管理、安全目標(biāo)分解到各個業(yè)務(wù)板塊;二是績效為先,落實責(zé)任,明確各業(yè)務(wù)板塊目標(biāo)考核辦法,多勞多得,獎懲分明;三是創(chuàng)新驅(qū)動,拓展市場。不僅要鞏固抓牢老客戶,更要加大走訪力度,地毯式挖掘新客戶,拓展新業(yè)務(wù)。通過組建行業(yè)聯(lián)盟,避免惡性競價,爭取政策調(diào)整增加業(yè)務(wù)量,同時要培育自身資質(zhì)、技術(shù)、人才、成本上的競爭優(yōu)勢;四是完善制度,規(guī)范管理。參考集團公司《管理制度匯編》與《安全管理制度》,盡快梳理業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等工作章程,建立適合自身的規(guī)章制度;五是安全第一、守住底線。安全基因已經(jīng)深深的植入了每一位長博人的心中,要梳理排查危險源,合理管控車輛、儀器以及實驗藥劑,做到萬無一失。
會上,澄建公司總經(jīng)理郭亮作了《攜手并進 共創(chuàng)未來》的工作報告,對公司2022年度工作進行回顧,重點部署2023年各項工作。郭總號召全體員工明確目標(biāo)、提振信心、真抓實干、提升業(yè)績,在新的一年里再創(chuàng)佳績。
沈副總指出,踏入新一年的征程,廣大員工要心連心、肩并肩,用智慧與勤奮為企業(yè)發(fā)展再上新的臺階。對2023年工作,沈副總提出五點要求:一是樹立目標(biāo)導(dǎo)向,將經(jīng)營、管理、安全目標(biāo)分解到各個業(yè)務(wù)板塊;二是績效為先,落實責(zé)任,明確各業(yè)務(wù)板塊目標(biāo)考核辦法,多勞多得,獎懲分明;三是創(chuàng)新驅(qū)動,拓展市場。不僅要鞏固抓牢老客戶,更要加大走訪力度,地毯式挖掘新客戶,拓展新業(yè)務(wù)。通過組建行業(yè)聯(lián)盟,避免惡性競價,爭取政策調(diào)整增加業(yè)務(wù)量,同時要培育自身資質(zhì)、技術(shù)、人才、成本上的競爭優(yōu)勢;四是完善制度,規(guī)范管理。參考集團公司《管理制度匯編》與《安全管理制度》,盡快梳理業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等工作章程,建立適合自身的規(guī)章制度;五是安全第一、守住底線。安全基因已經(jīng)深深的植入了每一位長博人的心中,要梳理排查危險源,合理管控車輛、儀器以及實驗藥劑,做到萬無一失。
會上,澄建公司總經(jīng)理郭亮作了《攜手并進 共創(chuàng)未來》的工作報告,對公司2022年度工作進行回顧,重點部署2023年各項工作。郭總號召全體員工明確目標(biāo)、提振信心、真抓實干、提升業(yè)績,在新的一年里再創(chuàng)佳績。
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