為切實了解青年員工的思想動態，充分傾聽青年員工的心聲，9月28日，馬和公司組織召開青年員工座談會。公司領導以及安環科負責人，與11名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。
        首先，由馬和公司董事長季偉做青年員工培訓。季董通過提問“你為什么而工作、你在公司中處于什么樣的位置、你在未來幾年想達到的工作高度”，引出工作的目的和意義；緊接著以介紹自身和其他骨干員工的經歷和事跡為突破口，從五個方面詳細論述了“明確工作目標、實現人生價值”的培訓主題；最后強調了執行力的重要性，要求青年員工以行動創造價值、贏得收獲。
        隨后，青年員工紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就公司發展提出自己的意見和建議。與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議，并對提出的問題作出了細致解答，同時真誠勉勵大家要對公司充滿信心，眼光放長遠，珍惜現有的平臺，盡快提升個人能力。
        整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，為領導與員工搭建了良好的交流通道，達到了預期目的。