愛崗敬業 愛企如家
本報訊 為凝神聚力,激勵廣大員工立足本職、愛崗敬業、務實擔當、團結奉獻,8月4日,驥江公司召開“愛崗敬業、愛企如家”專題教育動員大會。
會上,驥江公司董事長朱文興首先宣讀了《關于開展“愛崗敬業、愛企如家”專題教育活動的通知》,就本次活動的內容形式、時間步驟進行了重點布置。開展此次專題教育活動,是弘揚“誠信、務實、創新、求強”企業精神和“一家人、一條心、一起干、一起分享”合作理念的需要;是創建全國一流“安全、文明、現代化”渡口的需要;同時也是開展文化創新的重要安排。我們要引導員工牢固樹立立足本職、爭創一流的敬業精神和職業道德觀念,培養“干工作如同管家務”、“管安全如同關愛家人”、“管成本如同自家過日子”、“講協作如同家人和睦”的理念,增強全員的主人翁意識,形成扎根企業、愛崗敬業、無私奉獻的良好氛圍。各部門負責人作為此次活動的第一責任人,要嚴格按照活動計劃,深入開展職業道德、企業文化和形勢任務教育,統一思想和行動,教育引導員工把個人命運與企業發展融為一體;認真組織好青年員工讀書活動、愛企敬業知識競賽、征文比賽以及員工手機攝影比賽等活動,增強員工參與度,通過挖掘員工中間的感人事跡和先進典型,謳歌員工愛崗敬業的奉獻精神,掀起學習先進、爭先創優的熱潮。
驥江公司總經理邵彬海、副總經理焦厚慶分別對創建一流渡口和創建全國文明城市以及定置管理細化落實等工作進行了布置。會上,還為各部門贈送了書籍《好員工愛企如家》。
驥江公司全體科室人員,各船船長、輪機長、站長和不在班的部分一線員工,共56人參加了會議。
會上,驥江公司董事長朱文興首先宣讀了《關于開展“愛崗敬業、愛企如家”專題教育活動的通知》,就本次活動的內容形式、時間步驟進行了重點布置。開展此次專題教育活動,是弘揚“誠信、務實、創新、求強”企業精神和“一家人、一條心、一起干、一起分享”合作理念的需要;是創建全國一流“安全、文明、現代化”渡口的需要;同時也是開展文化創新的重要安排。我們要引導員工牢固樹立立足本職、爭創一流的敬業精神和職業道德觀念,培養“干工作如同管家務”、“管安全如同關愛家人”、“管成本如同自家過日子”、“講協作如同家人和睦”的理念,增強全員的主人翁意識,形成扎根企業、愛崗敬業、無私奉獻的良好氛圍。各部門負責人作為此次活動的第一責任人,要嚴格按照活動計劃,深入開展職業道德、企業文化和形勢任務教育,統一思想和行動,教育引導員工把個人命運與企業發展融為一體;認真組織好青年員工讀書活動、愛企敬業知識競賽、征文比賽以及員工手機攝影比賽等活動,增強員工參與度,通過挖掘員工中間的感人事跡和先進典型,謳歌員工愛崗敬業的奉獻精神,掀起學習先進、爭先創優的熱潮。
驥江公司總經理邵彬海、副總經理焦厚慶分別對創建一流渡口和創建全國文明城市以及定置管理細化落實等工作進行了布置。會上,還為各部門贈送了書籍《好員工愛企如家》。
驥江公司全體科室人員,各船船長、輪機長、站長和不在班的部分一線員工,共56人參加了會議。
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