公司舉辦靖江博丞養護院院長崗位競聘會
本報訊 為了發現和培養更多有志于養老產業的優秀人才,7月11日上午,公司在219教室舉行了靖江博丞養護院院長崗位競聘會。現任博丞公司副總經理王佳佳以全場最高分,成功競聘為靖江博丞養護院院長。
養老產業是公司轉型發展的重點業務板塊之一,更是尊老愛老、使命光榮的崇高事業。公司根據人力資源管理制度,按照“公開、公平、公正”的原則,在全集團范圍內公開招聘靖江博丞養護院院長。本次招聘采用競聘形式,分競聘投標文書和競聘演講兩個部分。共有7名符合條件的員工報名,其中6名員工按要求遞交了競聘標書并參加了競聘演講。6名競聘人員都提前做了精心準備,對靖江養老市場進行細致調研,演講主題準確、見解獨到,經營目標清晰,經營措施務實,語言表達流暢,落落大方,自信滿滿,充分展示了勇敢自信、敢于挑戰的精神風貌。
集團郭董事長出席競聘會并講話。郭董對競聘人員的主動擔當、勇于作為給予充分肯定;明確了養老產業中長期發展目標;提出三點期望,一要心懷夢想不彷徨;二要勤學多練不懈怠;三要腳踏實地不浮躁。
公司高級管理人員,全體處室管理人員,子公司經營者及部分骨干共70余人參加會議。
養老產業是公司轉型發展的重點業務板塊之一,更是尊老愛老、使命光榮的崇高事業。公司根據人力資源管理制度,按照“公開、公平、公正”的原則,在全集團范圍內公開招聘靖江博丞養護院院長。本次招聘采用競聘形式,分競聘投標文書和競聘演講兩個部分。共有7名符合條件的員工報名,其中6名員工按要求遞交了競聘標書并參加了競聘演講。6名競聘人員都提前做了精心準備,對靖江養老市場進行細致調研,演講主題準確、見解獨到,經營目標清晰,經營措施務實,語言表達流暢,落落大方,自信滿滿,充分展示了勇敢自信、敢于挑戰的精神風貌。
集團郭董事長出席競聘會并講話。郭董對競聘人員的主動擔當、勇于作為給予充分肯定;明確了養老產業中長期發展目標;提出三點期望,一要心懷夢想不彷徨;二要勤學多練不懈怠;三要腳踏實地不浮躁。
公司高級管理人員,全體處室管理人員,子公司經營者及部分骨干共70余人參加會議。
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