沈志文總經理到皋張公司工作調研
本報訊 5月29日,集團公司總經理沈志文到皋張公司工作調研并與皋張部分管理人員進行座談。皋張公司總經理薛震宇、總經理助理朱鵬程等陪同并參與座談。
上午8:40,沈總到達皋張碼頭,現場察看了碼頭作業及岸基監控系統運作情況,要求皋張管理人員充分利用調度監控功能,持續加強對站船現場作業情況監管,確保生產運營的常態安全。沈總在詢問了皋張閑置土地的利用推進情況后指出,皋張要與地方政府保持常態化溝通,不斷尋求地方領導及相關政策的支持,早日讓閑置土地得到合理利用。
在與皋張管理人員座談時,沈總就皋張當前工作提出四點要求:第一,要積極配合新進骨干人員適應生產運營環境,通過培訓、陪班等形式讓新進骨干盡快適應皋張生產環境;同時要在員工中宣傳集團不拘一格選拔人才、利用人才的用人理念,采取切實措施保障員工隊伍的穩定;第二,要不斷探索和完善各類安全措施,結合現階段(洪汛期間)特點,制定航行中船舶動力缺失、臺風突襲等應急預案并組織切實有效的應急演練,確保夏季生產安全;第三,要充分研究分析滬通大橋通車后不利因素,本著“車輛的需求就是我們的追求”工作思路,從“細”組織車源地調研、了解駕駛員的需求,分別謀劃并制定老客戶、散戶及小型車輛下一步爭取和固定有效方案;第四,要注重兩港協調,在合理調度、綜合利用資源方面雙方共同做出努力。
上午8:40,沈總到達皋張碼頭,現場察看了碼頭作業及岸基監控系統運作情況,要求皋張管理人員充分利用調度監控功能,持續加強對站船現場作業情況監管,確保生產運營的常態安全。沈總在詢問了皋張閑置土地的利用推進情況后指出,皋張要與地方政府保持常態化溝通,不斷尋求地方領導及相關政策的支持,早日讓閑置土地得到合理利用。
在與皋張管理人員座談時,沈總就皋張當前工作提出四點要求:第一,要積極配合新進骨干人員適應生產運營環境,通過培訓、陪班等形式讓新進骨干盡快適應皋張生產環境;同時要在員工中宣傳集團不拘一格選拔人才、利用人才的用人理念,采取切實措施保障員工隊伍的穩定;第二,要不斷探索和完善各類安全措施,結合現階段(洪汛期間)特點,制定航行中船舶動力缺失、臺風突襲等應急預案并組織切實有效的應急演練,確保夏季生產安全;第三,要充分研究分析滬通大橋通車后不利因素,本著“車輛的需求就是我們的追求”工作思路,從“細”組織車源地調研、了解駕駛員的需求,分別謀劃并制定老客戶、散戶及小型車輛下一步爭取和固定有效方案;第四,要注重兩港協調,在合理調度、綜合利用資源方面雙方共同做出努力。
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