8月29日是新渡線開渡一周年紀念日，在新渡線開渡一周年之際，暨陽公司開展了一系列座談會，通過座談融洽與監管部門的關系、加強與客戶的合作、與員工共同展望未來，努力營造戮力同心創佳績、攜手同行啟征程和比學趕幫超、弘揚正能量、再攀新高峰的氛圍。        8月24日，暨陽公司組織召開新渡線開渡一周年員工座談會。集團公司副總經理梅建平到會并講話，梅副總在充分肯定暨陽公司一年來取得成績的同時，要求重點梳理好經營、安全、環保和內部方面的差距和問題，正視成績、吸取教訓、揚長避短、易地再戰，希望暨陽公司以更高的標準、更嚴的標準要求自身，促進提高新渡線效益提升、員工隊伍素質提升。
      暨陽公司董事長嚴勇從“一個感謝、二點希望和三方面要求”作了主題報告。對廣大員工一年來付出的辛苦和努力表示感謝。希望大家堅定發展的信心，繼續努力鞏固成果，再攀新高峰；希望切實履職擔當，認真履行好應有職責，切實擔起應擔責任。始終把安全放在首位，確保安全工作萬無一失；進一步加強班組建設，切實提高基礎管理水平；帶好員工隊伍，骨干員工要做員工生活上的貼心人、工作上的標桿，帶好員工隊伍，提升整體隊伍的戰斗力和活力。
      公司全體管理人員、不在班的站長、副站長、船長、輪機長和水手長代表共32人參加了會議。
      8月25日，暨陽、驥江公司聯合舉辦客戶座談會，會議邀請了虹橋儲運、永忠物流等8家單位代表參加。雙方就當前貨運市場形勢、當前工作中存在的問題以及進一步加強合作，實現共贏進行了交流。        8月28日下午，暨陽、驥江公司與江陰海事局、靖江海事處進行座談，江陰海事局指揮中心、政務中心、黃田港海事處以及靖江海事處線管人員參加座談。會上，海事部門對新渡線運行一年來的運行情況表示肯定，并對下階段進一步強化渡管中心渡運指揮職能、重點做好渡船航行安全、加強與海事部門的溝通交流提出要求。