1月16日下午，公司在218會議室召開了2019年工資集體協商會議。會議由黨委書記梅建平主持，總經理沈志文、常務副總經理郭澄、人資處長朱麗敏代表行政方，工會主席何明福、一線員工代表蔣志軍、石偉國代表工會方出席會議。

      沈志文總經理強調，公司一直堅持郭董事長強調的把員工利益放在第一位的方針，堅持在提高企業經濟效益的基礎上提高員工收入，堅持薪酬與績效掛鉤的考核體系，員工的工作態度、工作能力、工作業績決定著他們應該得到的報酬，只有進行有效的績效考核，設定合理的獎勵機制，才能真正實現能者多勞，多勞多得的激勵目標。

      雙方就員工工資、獎金、津貼、補貼的發放，員工保險福利待遇等主要條款進行了協商和討論，形成了一致意見，公司將在四屆二次職工代表大會上對工資專項集體合同進行審議和簽訂。