為了推動積分制管理工作深入開展，進一步激發員工工作熱情、認真履職、愛崗敬業、弘揚正氣、傳承美德，馬和汽渡對6、7兩個月份的積分考核中表現優秀的16位員工進行了通報表彰，并在8月14日給予一定的物質獎勵。 
      根據集團公司統一部署，馬和汽渡自2018年5月份起開始積分制管理試運行，6月份正式實施以來，本著向上、向善、向好的原則，引導、推進積分制管理工作，進一步激發和調動了員工的工作熱情、弘揚了正能量，員工的工作積極性、主動性有較大幅度地提高，比如員工在愛崗敬業、維護公司利益、助人為樂，解難幫困，拾金不昧，積極主動等方面體現了推行積分制管理的初步成效。