砥礪奮進 創新求強 引領長博轉型發展事業邁向新
1月22日，集團公司在216會議室召開四屆一次職工、工會代表大會。董事長郭順華作了題為《砥礪奮進 創新求強 引領長博轉型發展事業邁向新航程》的工作報告。工會主席何明福主持會議。
郭董事長指出，一年來，公司經濟效益再創佳績，轉型發展穩步推進，內部管理不斷完善，安全態勢總體穩定，企業文化持續加強，在公司全體員工的共同努力下，各方面工作又取得新了的成績。
郭董事長強調，集團公司將2018年確定為“轉型發展攻堅突破的關鍵年”，做好2018年各項工作，意義重大、影響深遠。為確保實現2018年總體要求和各項目標，要重點抓好五個方面工作：一是以創新理念為指導推進轉型發展。二是以營銷開拓為龍頭實現目標任務。三是以提高效率為主線創新管理機制。四是以貫徹“法條”為基礎提升安管水平。五是以員工幸福為目標構建和諧企業。
會上，行政與工會簽訂了《工資專項集體合同》、《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》等四個專項集體合同簽訂。表彰了2017年度各項先進。
會議還進行了工會換屆選舉，通過差額選舉，何明福、陳金彪、陳小華、孫慰榮、許世榮、陳昕、徐巧芬等七位同志為第四屆工會委員會委員，選舉何明福同志任工會主席；等額選舉陳金彪、陳小華、徐巧芬等三位同志為第四屆工會經費審查委員會委員，選舉陳金彪同志任工會經費審查委員會主任；推選陳小華同志任工會女職工委員會主任。（單吉）
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